فصلنامه پیشرفتهای نوین در مدیریت آموزشی

فصلنامه پیشرفتهای نوین در مدیریت آموزشی

مطالعه قابلیت پیش بینی اخلاق حرفه ای و توسعه شغلی بر اساس سواد رسانه ای معلمان مقطع ابتدایی شهرستان پاکدشت

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه غیردولتی و غیرانتفاعی ایوانکی، ایوانکی، ایران.
2 دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه غیردولتی و غیرانتفاعی ایوانکی، ایوانکی، ایران
چکیده
پژوهش حاضر به مطالعه قابلیت پیش بینی اخلاق حرفه ای و توسعه شغلی بر اساس سواد رسانه ای معلمان مقطع ابتدایی شهرستان پاکدشت در سال تحصیلی 1403-1402 پرداخته است. این پژوهش بر اساس هدف، کاربردی و بر مبنای روش گردآوری داده ها در زمرۀ مطالعات توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی قرار دارد. جامعه آماری پژوهش را آموزگاران مدارس ابتدایی سطح شهرستان پاکدشت تشکیل داد که تعداد آن بر مبنای اطلاعات ماخوذه از واحد امور اداری و پرسنلی منطقه، 584 نفر بدست آمد. حجم نمونه مورد نیاز جهت انجام پژوهش با بهره گیری از فرمول کوکران 232 نفر محاسبه گردید. در این پژوهش بمنظور گردآوری داده های مورد نیاز از دو روش کتابخانه ای (فیش برداری) و میدانی (پرسشنامه) استفاده و از  پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای کادوزیر (2002)، پرسشنامه توسعه حرفه ای ایوبی (1393) و پرسشنامه استاندارد سواد رسانه ای فلسفی (1393) به عنوان ابزارهای گردآوری داده ها استفاده گردید. نتایج نهایی پژوهش نشان داد آموزش، توسعه شایستگی، تبادل اطلاعات و توانمندسازی معلمان مقطع ابتدایی بر اساس سواد رسانه ای آنها قابل پیش بینی است و در انتهای پژوهش بر مبنای یافته های مستحصله از نتایج، پیشنهادهایی ارائه گردید.
کلیدواژه‌ها

Asadollahi, Tayyebeh. (1400). The Effect of Professional Ethics of Employees on the Behavior of Investors in the Tehran Stock Exchange. Master's Thesis, Allameh Tabatabaei University. [In Persian]
Albu, Ouna Brindusa, FlyVerborn, Mikkel (2016). Organizational Transparency Collceptualizations, Conditionis, and Coriscalienices, Business & Society. 1-10).
Bearfield, Dormionic A, B Iman, Ain O'ML. (2017), Can You Find It on the Web? An Assessment of Municipal E-Government Transparency. American Review of Public Administration, Vol. 47(2) 172-188.
Chanina, Joshua. Courtsb, Jacob. (2017). Examining the Determinants of Police Department Online Transparency. Criminology, Criminal Justice, Law & Society. VOLUME 18, ISSUE 1, PAGES 52-70.
Habibi Ghaeni Baygi, Maryam. (2017). Professional Ethics in Museum Management, Bachelor's Thesis in Museum Management, Islamic Azad University, Naraq Branch. [In Persian]
Hassani, Ali. Shams, Abdul Hamid. (1401). Strategies for Fighting Administrative Corruption Based on Professional Values, Journal of Islam and Management Research, Year 2, Issue 1[In Persian]
Darvish, Hassan. Azimi Zajkani. Fatemeh. (2015). Investigating the Effect of Organizational Ethics on Reducing Administrative Corruption through the Mediation of Organizational Trust (Case Study: Employees of Panzdeh Khordad Hospital, Varamin) Journal of Public Administration, Volume 8, Issue 1 [In Persian]
Khadjavia, Menusch. Langeb, Andreas. Nicklisch, Andreas. (2017). How transparency may corrupt - experimental evidencefrom asymmetric public goods games. Journal of Economic Behavior & Organization, pp. 468 481.
Kim, Younghwan. Lee, Jungwoo. Yang, Taeyong. (2013). Corporate Transparency and Firm Perforinance: Evidence from Korean Ventures. Journal of financial studies. Volume 42. Issue 4, pp. 653–688
Seyed Naqvi, Mir Ali Farahani, Fatemeh, (1402), Creating an appropriate strategy and promoting organizational development through innovative leadership. Quarterly Scientific Research Journal of Improvement and Transformation Management Studies), Year 23, Issue 72 [In Persian]
Motawali Haghi, Farzad et al. (1401). An overview of professional ethics and presenting challenges and solutions, abstracts of the 13th National Conference on Medical Education in Sari. [In Persian]
Mousavi Majd, Seyed Mohammad; Shohodi, Maryam; Khalijian, Sadaf; Zandi, Khalil. (2015). Modeling the Relationships Between Organizational Justice, Teamwork, and Organizational Loyalty: A Case Study of Employees at Shahid Beheshti University of Tehran Management and Planning in Educational Systems, Volume 8, Issue 14. [In Persian]
Yousefi Asl, Farzaneh. Molnazari, Mahnaz Soleimani Amiri, Gholamreza. (2014). Explaining the organizational transparency model based on media literacy, Accounting Experimental Research, Year 4, Issue 14 [In Persian]

  • تاریخ دریافت 14 آبان 1403
  • تاریخ بازنگری 16 آبان 1403
  • تاریخ پذیرش 14 آذر 1403
  • تاریخ انتشار 14 آذر 1403